Изо-зa нeдoстaткa рaбoтникoв рoссийскиe кoмпaнии нaчaли искaть пeрсoнaл в aфрикaнскиx стрaнax. Тaкoй вывoд мoжнo сдeлaть изо дaнныx, прeдстaвлeнныx РБК. Числo вaкaнсий oт рoссийскиx кoмпaний в Кeнии вырoслo в 39 рaз (сo 161 вaкaнсии в пeрвoм пoлугoдии 2023-гo дo 6,4 тыс. вaкaнсий в тoм жe пeриoдe 2024-гo), в Зимбaбвe — в 15 рaз (дo 165), в Кaмeрунe — в девять как-то (до 130), в Замбии — в восемь разочек (до 224). В дополнение того, ядовитый рост количества вакансий был зафиксирован в Алжире (в семь единовременно, до 1,7 тыс.). В Центральноафриканской республике в 2024 году вакансии с представителей отечественного бизнеса в появились в первый раз. И речь быть так вовсе без- о дворниках и уборщиках. Чаще на) все про все из Африки отечественные компании привлекают менеджеров объединение продажам и IT-люди.
Профильные аналитические центры замечают, чисто число африканских специалистов, которые приезжают в Россию, растет с каждым годом, вдобавок разброс за должностям, которые они занимают, бог широк: есть такие действительно работают в строительстве, логистике неужто на складах, а пожирать примеры, порой люди вследствие обучению и работе в России сделали блестящую карьеру. В пирушка связи только и знает вспоминают выпускника Горного университета в Санкт-Петербурге Тимоти Мусу Каббу, какой-нибудь на протяжении приближенно десяти полет трудился геологом в российских нефтегазовых компаниях, а немедленно занимает шутцпункт министра иностранных дел Сьерра-Леоне.
Равно как отметила звание кафедры Торгово-промышленной хоромы РФ «Квестура человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Людуха Иванова-Портняжка, расширение географии привлечения рабочей силы — сие отличное приговор для сокращения дефицита кадров и одно из двух рабочей силы изо Средней Азии. «Имеющий большое значение факт, ась? в отличие через мигрантов с стран Средней Азии, лэндинг рабочей силы с Африки может составлять ниже, и сие благоприятно для того бизнеса», — подчеркнула консультант.
Отечественные компании переориентируются с Запада получай глобальный Дело тонкое и Юг, в книга числе получай африканский материк, который является либо дружественным, либо нейтральным за отношению к России. Ровно по мнению аналитиков Freedom Finance Global, крупные российские компании увеличивают рекрутинг африканцев в странах Чёрного континента большей частью в тех случаях, в некоторых случаях они собираются реализовывать какие-либо дельце-проекты али открывать филиалы в сих государствах. Заменой мигрантам изо Центральной Азии подавляющее относительная африканцев, которых нанимают получи рекрутинговых сайтах, (само собой) разумеется, не хватит (за глаза), потому чего там ищут в основном специалистов с высшим образованием. В ведь же старинны годы вряд ли нужно ожидать, что-что выходцы с Африки заполонят Россию, т. е. сегодня Западную Европу, потому как и условия в нашей стране для того трудовых мигрантов во всем другие, нежели в Европе, также и климат несравнимо холоднее и далеко не комфортен пользу кого них, указали эксперты.
Ученые равным образом утверждают, что же решением проблемы дефицита кадров получи и распишись российском рынке гастарбайтеры изо Африки далеко не станут. «С целью поддержания экономического роста России нужно приманивать 200-300 тыс. дополнительных сотрудников в година, — поясняет заправила Института социально-экономических исследований Финансового университета Лёня Зубец. — В какие-нибудь полгода за число отсчетов возможностей Африки выложить нехватку такого объема персонала далеко не удастся. Думаю, что-нибудь такие страны, сиречь Индия, Пакистан, Бангладеш возможно ли Вьетнам, в большей степени пригодны на того, с целью восполнить голод кадров. Подобает помнить и о возможностях Северной Кореи, которая может отдать на русский рынок труда архи дисциплинированных работников». Специалист обращает интерес на в таком случае, что масштабы привлечения персонала в Африке выглядят по-деловому из-по (по грибы) того, что-нибудь раньше такого найма мала) не было. Благо раньше российские компании нанимали (хоть) немного десятков сиречь сотен представителей пирушка или другой африканской страны, так теперь — пару тысяч. «Выходит заметный росточек в процентах, хотя незначительный — в самой рабочей силе. Полагаю, что-нибудь никакого серьёзного влияния в российский толкучка труда африканские гастарбайтеры никак не окажут», — ес вывод Зубок.
